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Responsable d’un Bureau des Architectes - H/F

Paris, Île de France

Nexworld est un cabinet de Conseil IT et de Transformation Numérique, à taille humaine, situé à Paris dans le 17ème.

Spécialiste dans le conseil en Architecture SI et d’Entreprise, nous intervenons sur des projets stratégiques d’intégration et de transformation du SI. Nous accompagnons de grands groupes du CAC40 dans des secteurs d’activité très variés.

Dans un contexte de croissance du marché, nous recherchons un Responsable d’un Bureau des Architectes, Centres de compétences d’Architecture, Centre d’Excellence ou Communauté d’Architecte

Vos missions au sein de Nexworld :

En tant que Centre d’Excellence d’Architecture, vous assurez la mise en place de bureaux d’architectes que vous pilotez :

  • Etudier et traiter les demandes de la DSI
  • Elaborer des cadres de références d’Architectures
  • Concevoir et diffuser des bonnes pratiques et des normes d’architecture
  • Réaliser des audits et établir des recommandations
  • Accompagner les projets dans leur rédaction
  • Soutenance et présentation de dossiers et d’études
  • Animer une communauté d’architectes
  • Coordonner les différentes parties prenantes : Métiers, projets, Architectes
  • Assurer le bon fonctionnement du centre de compétences
  • Participer aux missions d’avant-ventes liées à votre offre

Au-delà de vos missions spécifiques à l’offre Bureaux des architectes, vous pourrez être amené à participer à des projets d’architecture transverses, sur d’autres domaines d’expertise de Nexworld (Cloud, projets de transformations, gouvernance, sécurité par exemple).

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience réussie en architecture SI / d’Entreprise et vous connaissez le fonctionnement d’un bureau des architectes :

  • Réalisation d’études d’Urbanisme ou d’Architecture
  • Maitrise des grands principes de l’Architecture d’Entreprise
  • Pilotage de prestation d’architecture SI
  • Définition d’un cadre de référence d’architecture
  • Elaboration et amélioration en continu de la gouvernance d’un bureau d’architectes
  • Réalisation d’études d’architectures
  • Cadrage de stratégie SI ou de Transformation Digitale

Vous êtes curieux(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies. Vous savez mettre à profit votre sens de l’écoute et ainsi développer des relations de confiance avec vos clients. Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse afin d’apporter des réponses et des solutions pertinentes à vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais.

Contribution et association au développement de l’entreprise

Par ailleurs, vos retours d’expérience projet, votre implication et vos travaux de veille vous donneront la possibilité de participer au développement d’offres et aux activités d’avant-vente. Vous aurez également l’opportunité de contribuer à des actions de communication : séminaires, rédaction articles…


Piloter sa carrière avec Nexworld

A propos de Nexworld

Nexworld est un cabinet de Conseil IT et de Transformation Numérique. Nous accompagnons les grandes entreprises dans la transformation de leurs systèmes d’information.

Nos expertises dans les domaines de l'API Management, de médiation inter-applicative, de l’Architecture Data, de la Data Science et du Cloud sont unanimement reconnues.

Deux fois nommés Great Place To Work, champions de la croissance, élu partenaire de l’année par Google, Nexworld renforce ses équipes dans un marché en forte croissance.

Proposition de valeur employé

En faisant le choix de Nexworld, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • Centre de formation intégré
  • Certification technologiques éditeurs
  • Double accompagnement Manager et Ressources Humaines
  • Mobilité interne
  • Coaching en communication
  • Possibilité de télétravail partiel
Pourquoi rejoindre Nexworld ?

Processus de recrutement

Les entretiens chez Nexworld ont pour dessein d’établir un premier lien. En second lieu, ces échanges nous permettrons d'en savoir un plus sur vous, sur votre parcours et vos motivations.

Nous nous ferons un plaisir, en retour, de vous vous apporter toutes les informations qui vous permettrons de mieux appréhender l'écosystème dans lequel vous évoluerez.

  • Entretien RH et des tests techniques
  • Entretien avec un Manager d’équipe
  • Entretien avec un des membres de la Direction