Construire sa carrière

Il y a forcément une place pour vous
chez Nexworld

Chez Nexworld, on vous embarque quel que soit votre niveau d’expérience. Il existe de nombreux moyens pour vous aider à mettre un pied à bord : entre notre super département Ressources Humaines, nos managers, vos futurs collègues ainsi que nos programmes de formations, votre montée en compétences est imminente et assurée !

Consultant junior

Vous êtes en recherche de stage de fin d’études ou de votre premier emploi ?

Le métier du conseil vous fera découvrir des contextes et des sujets variés, une large palette de technos et de solutions innovantes, la variété des secteurs d’activité de nos clients (énergie, automobile, assurance, finance, luxe…).

Nexworld vous fera prendre de la hauteur, vous aidera à prendre du recul sur les solutions et les technos, développant votre sens critique et de l’analyse.

Le travail en équipe fera partie de votre quotidien, notamment pour faciliter votre montée en compétences. Vous grandirez dans une structure à taille humaine et serez accompagné de votre manager au quotidien.

Nexworld est fait pour vous !

Consultant confirmé

Consultant confirmé

Vous avez quelques années d’expérience, vous avez envie d’approfondir un domaine et de développer de nouvelles expertises.
Savoir argumenter, assumer ses choix, préconiser des solutions, les mettre en œuvre en autonomie, voici ce que vous ferez chez Nexworld.
Utiliser de nouvelles solutions, faire un état de l’art sur un sujet qui vous tient à cœur pour être à même de pouvoir proposer la meilleure solution à votre client.
Nos formations vous permettront de prendre de la hauteur, de monter en compétences et, de fait, d’étendre vos responsabilités, chez vos clients et aussi en interne, en participant au développement de nouvelles offres.

Vous vous reconnaissez bien là ? Vous êtes au bon endroit !

Consultant sénior

Consultant sénior

Vous souhaitez mettre à profit vos expertises dans le cadre de projets de transformation numérique, en encadrant des projets innovants.

Vous aimez transmettre vos connaissances tout en continuant d’approfondir vos domaines d’expertises.

Au sein de notre InnovationLab, vous avez la possibilité de développer les sujets qui vous tiennent à cœur, et pourquoi pas, lancer une nouvelle offre.

Votre expérience vous fera intervenir sur des missions d’avant-vente, en binôme avec vos collègues commerciaux.

Vous en rêvez déjà, postulez !

Manager

Vous avez d’ores et déjà acquis beaucoup d’expérience sur différents domaines, mené à bien nombre de beaux projets et missions, et, à l’heure actuelle, vous avez envie d’autre chose : continuer d’apprendre, toujours et encore, mais aussi transmettre, manager.

Chez Nexworld, nous proposons des parcours de formation pour vous mener jusqu’à la direction d’une équipe, qui deviendra votre équipe.

Manager chez nous, cela signifie que vous prenez la tête d’une entité sur un domaine existant ou en poussant une offre que vous aurez su avec notre aide, définir au sein de notre InnovationLab.
Vous aurez pour rôle d’accompagner vos consultants, opérationnellement et humainement tout au long de leur aventure Nexworld.

C’est votre ambition ? Rejoignez-nous !

« Les ambitions des collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. »

Vous êtes en recherche de stage de fin d’études ou de votre premier emploi ?

Évoluer rapidement, développer des expertises, encadrer des équipes, ou encore changer de métier…
Les ambitions des collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.

Chez Nexworld, nous mettons en avant la mobilité interne.
Il est facile de passer d’une expertise à une autre car nous vous encourageons à développer vos connaissances. Nous disposons pour cela d’importants moyens et nous y engageons.

Sabrina, Chargée de Carrières

La réussite de votre intégration est primordiale !

L’intégration est une étape fondamentale pour votre réussite et pour vous embarquer rapidement dans l’aventure Nexworld. À votre arrivée, vous êtes pris en charge par l’équipe Ressources Humaines qui vous fournit vos premières armes en tant que Consultant. C’est ensuite votre manager qui prend le relais afin d’effectuer un point personnalisé et de définir avec vous, votre trajectoire et votre projet au sein de Nexworld.
En fonction de votre séniorité, vous serez parrainé par un Consultant chargé de vous transmettre les us et coutumes et de répondre à vos questions. Ce cursus d’intégration se déroule au siège de Nexworld afin que vous puissiez vous imprégner au mieux de nos valeurs et de notre manière de travailler.

Un suivi de proximité régulier

Votre suivi est assuré par votre responsable de département et par l’équipe Ressources Humaines. Ils réalisent avec vous des points chaque trimestre afin de suivre votre évolution, d’écouter vos idées et vos succès en mission ou au sein de Nexworld.
Votre entretien annuel, à date anniversaire, est l’occasion de prendre le temps de faire un bilan afin d’évaluer vos réalisations et votre investissement, de définir avec vous vos prochains objectifs et ainsi construire votre évolution de carrière sur le long terme.
Chaque Practice est constituée d’effectifs volontairement limités à une vingtaine de collaborateurs, cela offre l’opportunité d’un suivi optimal pour le bénéfice de tous.

La formation : notre maître-mot !

Chez Nexworld les moyens disponibles pour développer vos connaissances, sont multiples : cursus de formations internes, chaine live « TechTalks » animée par les Consultants et Managers, diffusion de retours d’expérience projets et de succès clients, présentations des sujets innovants du moment, démonstrations des réalisations de l’InnovationLab.
Notre centre de formation intégré est ouvert en permanence à nos clients et à nos collaborateurs : en tout une trentaine de sessions sur de nombreux sujets phares : API Management, Microservices, DevOps, Data, Architecture, Intelligence Artificielle…
L’organisation régulière de rencontres avec les acteurs clés de l’édition de logiciels, est l’occasion de cultiver votre connaissance du marché, et ainsi de développer votre expertise en obtenant des certifications.

Votre aventure commence maintenant

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Architecte Data

L’Architecte Data est responsable de la conception, du déploiement et de l’administration de plateformes de calculs distribués et de stockage de données massives (Big Data).

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Consultant Data

Le Consultant Data a globalement pour mission de construire des solutions prenant en compte une masse importante de données avec des technologies telles que Spark pour le traitement Big Data, NoSQL pour les bases de données et Hadoop pour les infrastructures Big Data.

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Architecte Microservices

Vos missions principales seront : Projets de transformation vers les Architectures Microservices, Plan stratégique avec Architecture cible SI, POC et choix d’outils (notamment liés à la conteneurisation et aux Microservices), Modélisation des processus…

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